Trung tâm Thông tin - Thư viện Trường Đại học Y Dược Hải Phòng

Kí hiệu phân loại	B2
Tác giả CN	Lê Tuấn Tú
Nhan đề	Thực trạng và nhu cầu nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Văn Lâm, Hưng Yên năm 2023 : Luận văn bác sĩ chuyên khoa II Quản lý y tế / Lê Tuấn Tú
Thông tin xuất bản	Hải Phòng :Hải Phòng,2023
Mô tả vật lý	70tr. ;27cm
Tóm tắt	Trung tâm có 200 nhân lực, 109 nhân lực làm việc tại TTYT huyện, 91 nhân lực làm việc tại Trạm Y tế xã. Về cơ cấu chức danh chuyên môn không đảm bảo theo định mức quy định. Cơ cấu chuyên môn bác sĩ/chức danh chuyên môn y tế khác; tỷ lệ dược sĩ đại học/dược sĩ trung học cao hơn so với quy định. Theo đề án vị trí việc làm, cả hai tuyến cần tuyển dụng bổ sung 84 người, trong đó tuyến huyện cần bổ sung 47 nhân lực, tuyến xã cần bổ sung 37 nhân lực. Yếu tố thuận lợi trong thu hút và duy trì nhân lực: Chế độ tuyển dụng công khai, minh bạch, đúng quy định; cán bộ nhân viên được tạo điều kiện đi học nâng cao trình độ chuyên môn; cán bộ có năng lực, được khoa, phòng tín nhiệm được bồi dưỡng để bổ nhiệm quản lý,...
Thuật ngữ chủ đề	Quản lý y tế
Từ khóa tự do	Nhu cầu nhân lực
Từ khóa tự do	Quản lý y tế
Tác giả(bs) CN	Nguyễn Thị Thắm
Tác giả(bs) CN	Phạm Văn Hán
Địa chỉ	100Phòng tra cứu(1): PTC03289

MARC

Hiển thị đầy đủ trường & trường con

Tag	Giá trị
000	00000naa#s2200000ua#4500
001	19691
002	8
004	ILIB-22100
005	202405021005
008	240502s2023 \|\|\|\|\|\|viesd
009	1 0
039	[ ] \|a 20260331200756 \|b admin \|c 202405021022 \|d ILIB \|y 202405021022 \|z ILIB
041	[ ] \|a vie
084	[ ] \|a B2
100	[ ] \|a Lê Tuấn Tú
245	[ ] \|a Thực trạng và nhu cầu nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Văn Lâm, Hưng Yên năm 2023 : \|b Luận văn bác sĩ chuyên khoa II Quản lý y tế / \|c Lê Tuấn Tú
260	[ ] \|a Hải Phòng : \|b Hải Phòng, \|c 2023
300	[ ] \|a 70tr. ; \|c 27cm \|e File
520	[ ] \|a Trung tâm có 200 nhân lực, 109 nhân lực làm việc tại TTYT huyện, 91 nhân lực làm việc tại Trạm Y tế xã. Về cơ cấu chức danh chuyên môn không đảm bảo theo định mức quy định. Cơ cấu chuyên môn bác sĩ/chức danh chuyên môn y tế khác; tỷ lệ dược sĩ đại học/dược sĩ trung học cao hơn so với quy định. Theo đề án vị trí việc làm, cả hai tuyến cần tuyển dụng bổ sung 84 người, trong đó tuyến huyện cần bổ sung 47 nhân lực, tuyến xã cần bổ sung 37 nhân lực. Yếu tố thuận lợi trong thu hút và duy trì nhân lực: Chế độ tuyển dụng công khai, minh bạch, đúng quy định; cán bộ nhân viên được tạo điều kiện đi học nâng cao trình độ chuyên môn; cán bộ có năng lực, được khoa, phòng tín nhiệm được bồi dưỡng để bổ nhiệm quản lý,...
650	[ ] \|a Quản lý y tế
653	[ ] \|a Nhu cầu nhân lực
653	[ ] \|a Quản lý y tế
700	[ ] \|a Nguyễn Thị Thắm \|e hd.
700	[ ] \|a Phạm Văn Hán \|e hd.
852	[ ] \|a 100 \|b Phòng tra cứu \|j (1): PTC03289
890	[ ] \|a 1 \|b 0 \|c 0 \|d 0

Dòng	Mã vạch	Bản sao	Nơi lưu	Tình trạng	Cho phép yêu cầu
1	PTC03289	1	Phòng tra cứu
#1 PTC03289 Nơi lưu Phòng tra cứu Tình trạng

Bình luận